經(jīng)理助理:男女不限,18-35歲之間,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)!溝通能力強(qiáng),有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有一定的管理.. |
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本公司招聘事宜已在國(guó)家工商管理總局和社會(huì)勞動(dòng)保障局注冊(cè)備案,屬正規(guī)且具法律效益的直隸招聘企業(yè),現(xiàn)因.. |
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- 管理集團(tuán)所由人事行政問(wèn)題,包括但不限于招聘、薪酬福利、績(jī)效管理、發(fā)展規(guī)劃等范疇 - 處理人力.. |
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1、主要負(fù)責(zé)公司人事招聘,搭建架構(gòu)及后勤工作; 2、性格開(kāi)朗,具有親和力和具備良好的表達(dá)能力與協(xié).. |
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1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或文科類專業(yè)背景,熟悉人力資源六大模塊; 2.文筆較好,熟悉公文.. |
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作為本地區(qū)最豪華的酒店之一,以高品位的環(huán)境設(shè)施,高品質(zhì)的服務(wù),一直被顧客視為最尊貴身份的象征。公司.. |
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作為本地區(qū)最豪華的酒店之一,以高品位的環(huán)境設(shè)施,高品質(zhì)的服務(wù),一直被顧客視為最尊貴身份的象征。我們.. |
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作為本地區(qū)最豪華的酒店之一,以高品位的環(huán)境設(shè)施,高品質(zhì)的服務(wù),一直被顧客視為最尊貴身份的象征。我們.. |
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作為本地區(qū)最豪華的酒店之一,以高品位的環(huán)境設(shè)施,高品質(zhì)的服務(wù),一直被顧客視為最尊貴身份的象征。我們.. |
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該工作無(wú)地區(qū)限制,具體工作地點(diǎn)可自行安排。 具體每天工作量多少,根據(jù)個(gè)人情況自由決定,只要在規(guī)定.. |
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作為本地區(qū)最豪華的酒店之一,以高品位的環(huán)境設(shè)施,高品質(zhì)的服務(wù),一直被顧客視為最尊貴身份的象征。公司.. |
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任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,人才資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先 2.1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人.. |
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作為本地區(qū)最豪華的酒店之一,以高品位的環(huán)境設(shè)施,高品質(zhì)的服務(wù),一直被顧客視為最尊貴身份的象征。我們.. |
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(參考待遇:2500元/月—3500元/月) 要求:大專以上,人事專業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn).. |
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薪金待遇 面議 基本要求 —————————————————————————————— 招聘.. |
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公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,現(xiàn)需招聘較多全<兼>職人員。 工作時(shí)間及地點(diǎn): 1:每天2-4小時(shí)(新手4小.. |
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負(fù)責(zé)公司行政管理制度和管理辦法的擬定和監(jiān)督執(zhí)行,使公司的行政管理更有效合理;組織公司辦公環(huán)境的布置.. |
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聯(lián)系電話:0591-28639108 |
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任職要求: 女、大專以上、形象佳,具備英文聽(tīng)讀說(shuō)寫(xiě)能力,溝通能力強(qiáng)。 |
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掌握人力資源管理學(xué)的專業(yè)理論知識(shí),熟悉地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)和人力資源政策 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能.. |
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崗位要求:行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷; 三年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn),行政主管同等級(jí)別1年以.. |
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大專以上學(xué)歷,兩到三年同崗位工作經(jīng)驗(yàn). |
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前臺(tái)接待要求: 1、接聽(tīng)來(lái)電,接待來(lái)訪客戶 2、協(xié)助其他部門工作 3、五官端正,形象.. |
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協(xié)助業(yè)務(wù)員整理資料,維護(hù)客戶關(guān)系 免費(fèi)在職培訓(xùn),免費(fèi)包吃住,提成日結(jié) |
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1.應(yīng)聘條件:男女不限戶籍不限時(shí)間充裕者優(yōu)先! 2.工作守則:要求應(yīng)聘人員工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),.. |
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1.應(yīng)聘條件:男女不限戶籍不限時(shí)間充裕者優(yōu)先! 2.工作守則:要求應(yīng)聘人員工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),.. |
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1.應(yīng)聘條件:男女不限戶籍不限時(shí)間充裕者優(yōu)先! 2.工作守則:要求應(yīng)聘人員工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),.. |
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職位要求: 基本要求 —————————————————————————————— 招聘形式:.. |
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