1.限女性，已婚已育； 2.要求電腦熟練者； 3.工作地點：閩侯甘澤.提供住宿。 |
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學(xué)歷要求：中專 | 性別要求： 女 | 招聘人數(shù)：5人 |
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職位描述： 1、每日負(fù)責(zé)實盤激活客戶數(shù)量統(tǒng)計； 2、配合客服助理做好出金客戶的跟蹤工作，了解并.. |
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學(xué)歷要求：中專 | 性別要求： 女 | 招聘人數(shù)：5人 |
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任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，金融、文秘、行政管理等專業(yè)或有期貨、證券、銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； .. |
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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人資主管開展員工招聘、面試工作。 2、辦理員工的入離職及異動手續(xù) 3、員.. |
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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人資主管開展員工招聘、面試工作。 2、辦理員工的入離職及異動手續(xù) 3、員.. |
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1、五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從總部安排 2、 具有良好的溝通能力和團隊合作精神.. |
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基本要求 工作時間要求：全職 學(xué)歷要求：大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè) 年齡要求：22歲 至 3.. |
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薪 資：底薪（1800-3000）+團隊抽成+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+五險一金+年度旅游.. |
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年齡要求：21歲 至 30歲 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上 職業(yè)規(guī)劃：招聘專.. |
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1、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂與管理； 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 3.. |
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人才要求 1、僅限女生，身高160cm以上；2、形象氣質(zhì)佳、具有很好的親和力、開朗大方、樂觀向上.. |
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1、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會 2、組織、安排面.. |
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1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人.. |
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(參考待遇：2300元/月—3500元/月) 要求：女性，大中專、高中畢業(yè)，細(xì)心.. |
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1、全面負(fù)責(zé)與公司各部門員工進行有效溝通，及時了解、反饋員工動向； 2、組織制定，執(zhí)行，監(jiān)督公司.. |
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1、全面負(fù)責(zé)與公司各部門員工進行有效溝通，及時了解、反饋員工動向； 2、組織制定，執(zhí)行，監(jiān)督公司.. |
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1名。要求中專以上學(xué)歷，具有一年以上本崗位工作經(jīng)驗 |
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1 協(xié)助店長，做好跟店員的溝通。 2 有一定財務(wù)知識。 3 公司多家門店，可就近安排工作。 |
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--員工的入職、離職手續(xù)； --請假以及考勤、休息安排； --會議安排、會議流程及會議記錄； .. |
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薪金待遇 面議 年齡要求 18歲-30歲 1、文秘、行政管理專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； .. |
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薪金待遇 面議 年齡要求 25歲-35歲 工作職責(zé)： 1.對于店面員工出現(xiàn)的違紀(jì)事件能夠妥善.. |
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薪金待遇 面議 1、?？埔陨蠈W(xué)歷。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、良好的溝通協(xié)調(diào).. |
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薪金待遇 面議 年齡要求 25歲-35歲 大專以上文秘專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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因公司業(yè)務(wù)擴展迅速，現(xiàn)需辦公室文員2名，要求：女性，年齡：18—30歲，形象氣質(zhì)佳。喜歡設(shè)計的、會.. |
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1、負(fù)責(zé)公司檔案管理及部分行政事務(wù)； 2、文秘、檔案、圖書情報等相關(guān)專業(yè)； 3、兩年以上房地產(chǎn).. |
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薪金待遇 2500元/月 1、負(fù)責(zé)制定人事招聘及考勤制度的執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司人員定編、編制以.. |
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大專以上學(xué)歷，英語四級以上，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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負(fù)責(zé)前臺接待，客戶回訪及行政部相關(guān)工作。形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有前臺接待或者客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，.. |
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協(xié)助人資經(jīng)理完成人資部工作，一年左右人資經(jīng)驗，人力資源職業(yè)理論功底扎實的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 |
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工作區(qū)域：福州市 要求：1.女性，身高160以上，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，親和力強。.. |
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