職位描述
崗位職責(zé):
1.完善人事制度與人事資料
2.主持部門內(nèi)部建設(shè)工作
3.負(fù)責(zé)員工關(guān)系方面相關(guān)工作
4.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度
5.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,擬定人力資源招聘需求計(jì)劃,并進(jìn)行人員招聘
6.負(fù)責(zé)員工檔案管理
7.保證培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化,進(jìn)行培訓(xùn)體系的搭建
8.參與制定公司績效考核制度
9.保證公司整體人力資源工作的開展,進(jìn)行其它人力資源工作
任職資格:
一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公自動(dòng)化、熟悉人事招聘、人事培訓(xùn)、績效考核、活動(dòng)策劃與組織相關(guān)事宜
工作時(shí)間:
周一至周五上午8:30~12:00,下午14:00~17:30,周天下午上半天班
福利待遇:
享有國家法定節(jié)假日,轉(zhuǎn)正后享有醫(yī)社保等待遇
聯(lián)系方式
電話: 0591-88265601
EMAIL: 1131910202@qq.com
聯(lián)系地址: 福州五一北路171號(hào)新都會(huì)花園廣場(chǎng)
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