職位描述 崗位職責(zé)：1、修定公司管理規(guī)章制度、各部門的崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核、獎(jiǎng)懲、晉升的制度建設(shè)；
2、各項(xiàng)制度的執(zhí)行與監(jiān)督，并根據(jù)實(shí)際情況實(shí)時(shí)更新各項(xiàng)制度與流程；
3、組織和實(shí)施職工招聘、轉(zhuǎn)正、考核、在職管理和辭退
4、對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)查和處分，負(fù)責(zé)公司考勤、差假、調(diào)動(dòng)等工作；
5、組織建立職工人事檔案，落實(shí)勞動(dòng)合同簽訂及鑒證；
6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理和辦公紀(jì)律的監(jiān)督執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、證件的年檢；
9、在公司內(nèi)部構(gòu)造良好的溝通關(guān)系，主動(dòng)傾聽員工的意見和建議，積極疏導(dǎo)不滿，提高滿意度，降
低離職率；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各種事項(xiàng)，并視具體情況及時(shí)給予答復(fù)。

崗位要求：1、具有3年以上的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對行政人事管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家勞動(dòng)法律及各種用工制度；
3、熟悉合同管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；
4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；對公司的各類事務(wù)或突發(fā)事件能夠獨(dú)擋一面；
5、具備較強(qiáng)的文書寫作能力。

聯(lián)系方式 電話: 05923736258
EMAIL: 716996843@qq.com
聯(lián)系地址: 廈門市湖里區(qū)江頭金中華商場六樓（商場內(nèi)有電梯）
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