公司簡介 福州順豐速運有限公司是順豐速運（集團）有限公司的下屬分公司。 順豐速運（集團）有限公司成立于1993年（以下簡稱順豐），總部設(shè)在深圳，主要經(jīng)營國內(nèi)、國際快遞及相關(guān)業(yè)務(wù)。17年來，順豐專注不斷拓寬服務(wù)區(qū)域，滿足市場需求，已在國內(nèi)（包括港、澳、臺地區(qū)）建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機構(gòu)； 逐步搭建起立足華南，拱連華東、華北，拓展華中的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)格局，為廣大客戶提供快速、 安全、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)快遞物流服務(wù)。順豐以高科技發(fā)展為基礎(chǔ)，積極研發(fā)和引進先進信息技術(shù) 和設(shè)備，先后與IBM、ORACLE等國際知名企業(yè)合作，逐步提升作業(yè)設(shè)備的自動化水平，建 立起具備行業(yè)領(lǐng)先水平的信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了對快件流轉(zhuǎn)全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、 查詢及資源調(diào)度，促進了快遞網(wǎng)絡(luò)的不斷優(yōu)化，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，奠定了業(yè)內(nèi)客 戶服務(wù)滿意度的領(lǐng)先地位。 公司愿景： 成為最值得信賴和尊敬的速運公司 公司核心價值觀介紹： 無處不在的質(zhì)量表現(xiàn)、內(nèi)外一致的品牌形象、目標市場的占有率、健康合理的利潤、全面系統(tǒng)的抗風(fēng)險能力 公司人才觀： “有品德” 是全體順豐人最基本的要求；而“有品德、有理想”是對順豐管理人員更高的要求?！坝衅返戮褪侵v誠信；尊重人；團結(jié)協(xié)作；有服務(wù)精神；對個人、家庭、公司、客戶、社會負責(zé)。有理想，就是敢于承擔(dān)；勇于創(chuàng)新；追求完美；營造公平的團隊氛圍” 職業(yè)發(fā)展通道介紹： 順豐速運為員工提供了廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺，E-Learning學(xué)習(xí)平臺，鼓勵并協(xié)助員工在企業(yè)內(nèi)得到自我的全面發(fā)展。員工可以根據(jù)自身特點，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展選擇職業(yè)發(fā)展通道，并通過不斷提升自身工作能力，逐步實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 公司為員工提供管理與專業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道：一是管理發(fā)展通道，指通過帶領(lǐng)和管理團隊職務(wù)的輪換或晉升取得自身的發(fā)展。二是專業(yè)發(fā)展通道，指在某類專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)深入發(fā)展，追求專業(yè)技能的提升，通過專業(yè)等級的晉升取得的一種發(fā)展。在管理晉升方面，主要通過提前儲備選拔管理人員、并對其進行專項培養(yǎng)，在其能力提升達標后晉升到新管理職位。 培訓(xùn)體系介紹： 順豐非常重視員工培訓(xùn),以為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間為己任，為廣大員工適時提供大量訓(xùn)練和發(fā)展機會。培訓(xùn)的種類包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和儲備人才培養(yǎng)。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、外聘培訓(xùn)、輪崗實習(xí)和學(xué)歷教育，并根據(jù)員工的任職資格認證結(jié)果安排有針對性的培訓(xùn)。 公司官方網(wǎng)站：http://www.sf-express.com 福州順豐招聘熱線:0591-87434517 廈門順豐招聘熱線:0592-5765905 泉州順豐招聘熱線:0595-22133654 江西順豐招聘熱線:0791-3851772