職位描述 職位要求：
1、五年以上知名大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗，其中擔(dān)任兩年以上經(jīng)理工作經(jīng)歷；
2、具有物業(yè)管理成功案例，熟悉物業(yè)運作及全面運營管理流程；
3、很好的領(lǐng)導(dǎo)才能，持有全國物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證；
4、熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)；
5、有較廣泛的社會關(guān)系，善于與政府有關(guān)部門、開發(fā)商和客戶保持有效溝通；
工作概述：
1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬訂年度物業(yè)管理工作計劃，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批
2．全面負(fù)責(zé)所屬項目的物業(yè)管理工作，確保物業(yè)服務(wù)達到企業(yè)的標(biāo) .
3．負(fù)責(zé)擬訂各項物業(yè)管理規(guī)章制度，并確保順利實施
4．組織制訂具體的物業(yè)管理計劃，并協(xié)調(diào)實施
5．負(fù)責(zé)企業(yè)所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的綜合管理，確保物業(yè)管理秩序井然
6．定期或不定期地開展物業(yè)管理內(nèi)部自檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
7．熱情接待業(yè)主，及時處理業(yè)主對服務(wù)的投訴，并定期做好對業(yè)主的回訪工作
8．負(fù)責(zé)做好與企業(yè)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配人力和物力資源
9．負(fù)責(zé)定期對本部門員工進行培訓(xùn)和考核工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量

3、薪資面議，包宿，轉(zhuǎn)正后辦理社、醫(yī)保。
聯(lián)系方式 電話: 0591-85777110/15860805802
EMAIL: 68900@163.com
聯(lián)系地址: 福清市東環(huán)北路旺府御景山莊4#104
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