職位描述
工作概述:
1、熟悉員工培訓及發(fā)展體系運作;2、熟悉培訓工作各個模塊及流程;制定培訓計劃、編寫培訓教材、并能親自組織實施培訓相關事宜;3、具備良好語言表達能力、思路清晰、溝通能力流暢。
任職要求: 1、負責公司員工培訓體系的建架,結合實際,不斷改善力求完好。2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定員工培訓計劃和教育大綱。3、根據(jù)教育大綱開展系統(tǒng)性、針對性、及時性和周期性的業(yè)務知識和管理知識培訓。4、根據(jù)培訓需求獨立開發(fā)培訓課程。5、針對培訓結果進行系統(tǒng)分析、提出再培訓需求。6、做好員工的職前訓、在職訓等工作。
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