職位描述 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘，面試 ；
2、負(fù)責(zé)員工入職、培訓(xùn)、檔案及異動管理等。
3、員工勞動關(guān)系管理。
4、協(xié)助主管處理好人事的日常工作。要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神；
3、條理清晰，保密原則，具較強(qiáng)的壓力管理能力。
4、一年以上人事行政工作經(jīng)驗，持助理人力資源師資格證優(yōu)先。 聯(lián)系方式 [收藏職位] [舉報此信息] [關(guān)閉本頁]