公司簡介 您想不需要交房租而住高端社區(qū)嗎？ 您想通過努力奮斗就能在福州擁有自己的門店嗎？ 您想成為福州高端住宅銷售企業(yè)的股東，享受企業(yè)保障安度晚年嗎？ 【您的眾澤事業(yè)生涯】 1年成為高端住宅房產專家 ——1年晉升儲備干部享師徒制分紅——2年拓展門店擁有門店股份 ——3年共同創(chuàng)業(yè)享受各級股東分紅 【房地產經紀業(yè)趨勢】 把握趨勢比努力更重要！ 全世界70％的財富在哪里？答案就是房地產！21世紀經濟大趨勢，房地產盛宴——房地產經紀業(yè)時代已經到來！每次的時代變革您感覺到了嗎？ 從事高端房地產經紀人，您將獲得更快的成長和更高的收入，擁有更廣闊的發(fā)展空間。機會就在這里，您要錯過嗎？ 【眾澤簡介】 ⊙ 福州眾澤房產代理有限公司，2009年9月8號創(chuàng)立，公司成立至今在短短的時間內，眾澤已發(fā)展成為一家經營高端社區(qū)、別墅豪宅的房地產經紀公司，服務顧客上萬名，贏得了顧客們的一致好評，公司本著“眾澤”的經營理念，堅持“說到做到，言行一致，方能澤眾”的經營理念，致力實現“顧客、企業(yè)、員工”三“人”共贏，三“人”為眾的經營目標。 ⊙ 經營理念： 百年眾澤 是眾澤經營百年老店的目標，澤眾百年 是眾澤實現百年老店的方法；澤，取自易經，澤者悅也，悅者兌也。讓顧客員工時刻與眾澤接觸中感覺到喜悅，才能長久經營。而喜悅來自于兌現承諾。眾澤人以“說到做到”做為企業(yè)的核心價值觀。公司力求讓三人為眾，實現顧客、企業(yè)、員工三者共贏。 【眾澤學院】 ⊙ 眾澤致力成為一家生產優(yōu)秀人才的企業(yè)，眾澤并不在意新員工是否有相關的工作經驗，而在意人才的正直品性及學習力。眾澤不擔心卓越的員工離開公司，因為眾澤的師徒制、業(yè)務部股權分享制度、總部共贏積分制度即是為有才華、有夢想的人而設置?；谝陨系娜瞬挪呗?，眾澤將不遺余力的投資于企業(yè)員工的教育與訓練，期望他們不斷突破企業(yè)的要求和期望以獲得充分的成長，因為每一位卓越的眾澤員工，都將成為我們的事業(yè)伙伴 ⊙ 眾澤培訓簡介——業(yè)務基礎班（崗前培訓、新人速成班）+業(yè)務提升班+儲備干部訓練班+門店管理訓練班。眾澤人認為沒有接受培訓的員工就上崗作業(yè)，是對員工的不負責，是對企業(yè)的不負責，更是對客戶的不負責。 【經紀人的一天】 8：00 慷慨激昂的早會，目標回顧，讓我無比清晰今天的工作目標。 9：00 客戶跟蹤、網絡廣告營銷、電話推薦，與之前的客戶進行跟進，并通過網絡發(fā)布房屋出售信息獲得新客戶來電，也可進入公司內網資料庫進行資源開發(fā)。 10：00 與客戶張先生電話溝通，了解需求，尋找房源推薦給他。利用公司內網系統(tǒng)查詢并配對房源信息，準備了三套房源，并邀約他11:00看房。 11：00 帶客看房，準備好房源資料，帶張先生一家人看房，張先生對其中一套房源非常滿意，準備回去商量后再給答復。下午15:00接到張先生電話，決定購買，并支付意向金。 14：00 精彩的午會，我又投入了學習之中，產品知識、交易知識、政策知識、綜合知識、銷售技能、成功心態(tài)等課訓練程讓我更加自信。 15：00 與房東王女士取得聯(lián)系，告訴客戶選中了她的房子，與房東磋商確定房子的價格問題，并約買賣雙方簽約時間。 16：00 簽署正式合同，我成功幫買賣雙方談好的價格跟細節(jié)，告訴買賣雙方帶好材料到總部，預約具有十年經驗的后期經理幫我們簽約。恭喜簽約成功，感謝房東、客戶對我的信任，感謝伙伴對我的幫助！ 18:00 總結一天的收獲，伙伴們聚在一起分享一天的喜怒哀樂，一天的經歷和收獲。同時規(guī)劃明日的行程，為新的一天揚帆起航做準備，我們每天都在為自己的理想而打拼！ 【眾澤用人理念】 ⊙ 我們關注員工能做什么而非他不能做什么，讓每個人都有充分的舞臺追求卓越！發(fā)展中的眾澤總部支持平臺，提供大量的專業(yè)工作崗位，我們支持員工做自己喜愛的工作，我們認為，只有我們鼓勵和歡迎前臺員工到后臺工作，因為他們了解我們外部客戶的想要什么，而他們更知道我們的前臺員工需要什么。 ⊙ 眾澤是以中高端房地產經紀業(yè)為主直營經營模式，同時擁有行政、財務、人事、培訓、權證服務、法務、市場、文化、IT等衍生部門。我們尊重員工的選擇，任才為用，提供從職員直至企業(yè)股東的事涯規(guī)劃。 ⊙ 晉升發(fā)展：房產經紀人一星到五星—儲備干部—店經理—區(qū)域經理—總監(jiān)—總經理 【眾澤把人才視為寶藏】 ⊙ 眾澤為鼓勵培養(yǎng)人才、重視人才、追求三者供應的經營理念，在企業(yè)內部設立“門店投資人制度”。 ⊙ 每位眾澤經紀人，在晉升門店經理時即可獲得門店投資權限，眾澤將全力打造支持平臺，讓您不再為創(chuàng)業(yè)初期的門店運營資金及風險而擔憂，并能享受眾澤特有的零風險店長分紅，高于行業(yè)門店經理的紅利制度。 ⊙ 眾澤鼓勵經理培養(yǎng)店長，亦鼓勵員工成長，凡是下屬員工晉升為店經理，則上級經理享有投資下屬門店的權限，同時晉升為區(qū)域經理、總監(jiān)，都享有門店相應投資比例的投資權限，在享受管理收入外還可享受除工資收入、分紅收入外的投資分紅。 ⊙ 眾澤在創(chuàng)業(yè)的過程中追求長期利益與短期利益的平衡， 為員工在成長的路上保駕護航，最終幫助員工在企業(yè)完成自我實現的人生目標。所以眾澤堅持“百年眾澤、澤眾百年”經營理念，堅持以人為核心、實現三者共贏的企業(yè)戰(zhàn)略。 【眾澤人】 ⊙ 季輝區(qū)域經理： 8年成就事業(yè)人生，勤奮的男人、仁愛的主管、公司的支柱。8年前他有國企的穩(wěn)定的收入與豐厚福利，8年前房地產經紀業(yè)在福州市場剛剛起步，8年前他放棄國企投身二手房經紀業(yè)，為了更好的前景與更多的收獲，從經紀人到店長到區(qū)經再經歷創(chuàng)業(yè)，目前眾澤房產區(qū)域經理，月入萬元，票子、房子、車子、妻子、孩子——五子登科。作為資深主管他說：為夢想與將來拼搏。 我改變的速度要超過團隊改變的速度。 ⊙ 李曉芬權證經理：11年經驗，行業(yè)權威、嚴格的主管、智慧的導師、真誠的朋友 。 11年前她初出茅廬，人人認為內向的小女生毅然決然選擇銷售行業(yè)，經紀人——權證——簽約經理——權證經理——眾澤創(chuàng)業(yè)，她用簡單的堅持與承擔，成為二手房行業(yè)后期的權威人事，贏得身邊伙伴的信賴、掌聲與喜愛。目前是眾澤房產衍生服務部經理，她說：人生就是每一個今天的積累 。人，生長于天地之間，做合乎天地之道的事。 ⊙ 吳靈銘經理：5年經驗，忠誠的斗士、可靠的朋友、細致的主管、激情王子。三年入門，五年入道。5年前身為工廠主管的他，投身房地產經紀業(yè)。簡單相信——堅定跟隨——中途彷徨——面臨放棄——重新信賴，年屆而立之年的他，經過五年的磨練，終于認定自己要一輩子從事的行業(yè)，要一輩子并肩奮斗、共同發(fā)展的伙伴，從此堅定前行。目前眾澤店長吳靈銘，他說：生命只有經過努力、奮斗，才會留下不可磨滅的痕跡。 ⊙ 林旭經理：3年經驗，實干的高材生、用心的主管、簡單的人。從本科高材生走出的第二批眾澤店長。媽媽眼中放心的好兒子、客戶眼中極具服務精神的經紀人、店員眼中體貼用心的主管、主管眼中簡單堅持的伙伴。三年前，在農林大學學畜牧獸醫(yī)專業(yè)的他同樣放棄穩(wěn)定工作，加入房地產經紀業(yè)，從基層做起，一年多經紀人——三個月儲干——一年多店長，這就是他簡單的行業(yè)經歷，但所有伙伴都看到他簡單的力量，以及帶給無限的成長。目前眾澤店長林旭，內在里透著“自強”的氣息，他說：天行健，君子以自強不息。 ⊙李全榮經理：2年多經驗，勇敢的水手、要強的男人、剛柔并濟的主管，15年的海軍生涯，鍛煉了他堅強的意志力、剛強的性格、勇于拼搏的精神。兩年多前，結束了海軍生涯的他，面對家庭、生活、事業(yè)三重壓力，仍然抱著學習與挑戰(zhàn)的心態(tài)，從山東濰坊老家遠赴福州，開展生命新篇章。9個月經紀人——3個月儲干——1年多店長，這些經歷讓他更愛上這個行業(yè)，更認可這家公司，目前眾澤店長李全榮，他說：人生因夢想而偉大，事業(yè)因挑戰(zhàn)而成功 。 【加入眾澤】 ⊙ 眾澤總部可乘公交線路： 64路、65路、97路、132路、303路、308路、312路到烏山西路站下車即到； 7路； 14路； 27路； 39路； 91路； 96路； 112路； 113路； 123路； 128路； 130路； 132路； 15路； 165路；； 317路； 318路到干休所站下步行5分鐘即到 ⊙ 總部地址：福州市鼓樓區(qū)烏山西路131號運天廣場三層（鼓樓科技大廈正對面） 電話：0591—88882007/88882001； 傳真：0591—88092222； 郵編：350000； 應聘簡歷可寄往總部，人力資源部收（ E-mail：zhongze2009@163.com）