職位描述
在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
6、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件。
7、薪資面議
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