職位描述 1名
要求：1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，年齡30歲以上；2、熟悉公司規(guī)章制度的編制、人力資源培訓(xùn)、招聘規(guī)劃等管理?xiàng)l例或文件的研討、制定和修訂工作；3、負(fù)責(zé)公司對(duì)各項(xiàng)工作執(zhí)行的督促和檢查工作，日常的考勤及人事行政管理事務(wù)，溝通、協(xié)調(diào)執(zhí)行力度強(qiáng)；4、人事行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中小型服裝企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，非本行業(yè)也可。
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